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Es grato ver que la información que he ido subiendo le es útil a las personas, aunque no lo expresen, pero ver las estadísticas del mes pasado debe ser por algo
44.750 visitas del mes de Febrero
Para mí es un logro personal, aunque sabiendo la cantidad de personas que hay en la web, esto es como un mosquito en tu parabrisas.
Según las estadísticas de Google Analytics, la fuente de origen que destaca es la de celular y el medio mas usado es de Facebook.
Por eso los invito una vez mas a ser fan del Fan Page en Facebook de Perdidos en Chile para que se mantengan al tanto y poder comunicarnos sobre temas de su interés que deseen sean tratados en la pagina.
Ademas aproveche de agradecer a los pocos que se han tomado la molestia de DONAR para mantener la pagina, si te he motivado y deseas aportar a la mantencion de la pagina revisa AQUI.
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YO SUPONGO, YO CREO

Tenia tiempo que no escribía sobre lo que pienso respecto de las actitudes de las personas, me parece muy liviano lavarse las manos con la frase 
"Es lo que tú entendiste, ese es tu problema"
Dentro del marco de que la comunicación es un circulo, debemos hacernos cargo de lo que la persona interpreta, ya que puede ser que usamos un código de lenguaje inadecuado, ó usamos enmarcamos la conversación en escenarios distintos. porque YO SUPONGO, que es obvio!! me dicen todos.
Siendo que hablamos de emigrar, y que muchos buscan hablar con un connacional porque "pensamos" igual, ciertamente es que desestimamos la experiencia de la persona que se encuentra en el destino al que quieres venir y desconoces totalmente, o te guías por lo que la primera búsqueda en Google te arrojo.
Estas frases, las veo que se usan en todo momento, y muchas veces son usadas como manera de "disculpa" o peor, "justificación", "Yo no sabia", "Nadie me dijo", y no se hacen cargo que la respuesta escondida es Yo no busque bien, Yo no averigüe en los entes indicados, distinto es decir me informe en tal parte y tal parte, ¿que significa esto?
Ante extranjería el "Yo no sabia""Nadie me dijo", no vale de nada, no justifica nada, no es atenuante de nada, en el sentido que te den un "chancecito".
Otra área donde se usa mucho estas frases, es cuando estando en un proceso de contratación, comienzan diciendo, "bueno, yo supongo que ellos sabrán que hacer, yo supongo que ellos lo harán", etc, etc. Lo que estas comunicando es "Bueno que ellos se encarguen vale, les estoy haciendo el favor de que me contraten", una actitud correcta seria, pensar en indagar o confirmar con esa persona, recuerden el dicho "Seguro mato a Confianza", pero no puedes evitar preguntar para no "asustar" al empleador, tarde o temprano la situacion se va a presentar y va a ser una sorpresa para el, la reaccion va a ser la misma.
En fin, todo esto es con el fin de que comprendan como comunicarse, presentarse antes de preguntar, sino, uno se pone a responder al aire, y después te van soltando la información, ¿entonces? ¿están probando a ver si uno sabe o no sabe?, el tiempo es invaluable, por favor solo les pido un poco de respeto a la persona que les regala su tiempo. También lo digo no por las personas que me puedan preguntar a mi, lo expreso por lo que veo en otros foros y grupos, después alguien le sale con una patada y no entienden porque. Es cierto, nadie los obliga a responder, dirán muchos, eso también en mi opinión es una patada que indica "estoy buscando una respuesta gratis, precisa y que me acorte los caminos"
Es mi opinion sobre estos 7 años de respondiendo y asesorando, siempre denoto que cuando alguien paga por mi servicio de Coaching hay un respeto mutuo y en ese sentido siempre es mejor menos que mas.
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NUEVO AVISO DEL CONSULADO DE CHILE EN CARACAS

Nuevamente el Consulado de Chile en Caracas, realiza ajustes en la forma hacer los tramites, anteriormente impusieron un cita de máximo de personas atendidas por día, lo que inmediatamente genero la venta de puesto la fila por personas sin escrúpulos, ademas empujo a que las personas madrugaran desde las 4:00 AM para poder obtener uno de los 10 números que se entregaban por día. personas.
La nueva modalidad es por correo electrónico, se solicitara cita para entregar los documentos, con un máximo de solo 5 documentos por cita,por lo que si tienes mas que esos, deberás solicitar una nueva visa después de realizada la primera visita al consulado.
en la imagen están claros los requisitos. Descargenla para verla mejor.
Siendo que no hay mas información, no queda claro, si esto aplica también para los Chilenos residentes en Venezuela, se infiere que Sí ya que a la final para el Gobierno de Chile, los chilenos en el extranjero son Extranjeros por lo que no creo exista un diferencia, sino lo indicarían en el comunicado. Pero con una rapida llamada al Consulado pueden aclarar esta duda y sobre que reglas aplican para los otros consulados honorarios como el de Puerto Ordaz o Maracaibo.
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NUEVA VISA TEMPORARIA POR MOTIVOS LABORALES

Por ahora solo hay titulares, y avisos, en el portal del Departamento de Extranjería al día 28 de Febrero de 2015 no hay información detallada al respecto, la prensa informa sobre el tema, pero titula de manera insidiosa que ahora abra Residencia para Extranjeros Cesantes, lo cual no es el objeto de la visa en cuestión, pero lo cierto es que a partir del 2 de Marzo de 2015, estará disponible una nueva modalidad de visa, la VISA TEMPORARIA POR MOTIVOS LABORALES.
El Departamento de Extranjería entendió que las visas actuales incentivaban el abuso y la irregularidad, ademas que ponía una barrera muy alta al obligar a los empleadores a hacerse responsable de cancelar el viaje de retorno una vez culminada la relación, y el extranjero quedaba en desamparo al tener que en los 30 días siguientes conseguir otra visa respalda con un nuevo empleo.
Si no haz leído esta pagina anteriormente, o estas en la etapa de búsqueda y no sabes que opciones habían antes de esto, puedo resumirlo de la siguiente forma, las opciones en general para los profesionales y no profesionales eran:
- TITULO UNIVERSITARIO + OFERTA LABORAL = VISA TEMPORARIA PROFESIONAL
Esta visa se da por un año, y sin restricción alguna, sin requisitos especiales en la Oferta Laboral y no es vinculante.
- SIN TITULO + DOS CONTRATO DE TRABAJO = VISA TEMPORARIA PROFESIONAL
Esta visa se da por un año generalmente, es sin restricción alguna, sin requisitos especiales en la Oferta Laboral y no es vinculante.
- SIN TITULO + UNO CONTRATO DE TRABAJO = VISA SUJETA A CONTRATO.
Esta visa se da por 6 meses, tiene restricciones como la Clausula de Viaje, culminada la relación la persona esta obligada a volver a solicitar la visa independiente de cuando se vencía, esta solo dura lo que dure la relación laboral.
La ventaja de esta visa recide en que elimina barreras en la contratación y simplifica los requisitos.
Requisitos
- Tener obligatoriamente UN Contrato de Trabajo, con o sin titulo.
Los beneficios son:
- Se otorga por 1 año
- Culminada la relaciona laboral la visa MANTENDRA su vigencia hasta la fecha indicada
- El extranjero podrá cambiar de empleo sin solicitar rectificación de visa y con plena libertad sin perder ningún derecho.
Restricciones Contractuales
- La Clausula de Viaje QUEDA ELIMINADA en este caso.
- Se debe indicar la Clausula de Vigencia: la obligación de prestar servicios emanada del presente contrato, sólo podrá cumplirse una vez que el trabajador haya obtenido la visación de residencia correspondiente en Chile o el permiso especial de trabajo para extranjeros con visa en trámite”.
- Se debe indicar la Clausula Previsional: Se deja constancia que el trabajador cotizará en el régimen previsional chileno, comprometiéndose el empleador a efectuar las retenciones y entregarlas a las instituciones correspondientes”.
- Para aquellos que su ingreso sea mayor a 13,5 UF (Unidades de Fomento) el empleador asume la responsabilidad de retener el impuesto y colocar la siguiente clausula:
“El empleador tiene la obligación de responder al pago del impuesto a la correspondiente en relación con la remuneración pagada”.
De lo anterior no se debe inferir que la visa sujeta a contrato no existe, se continuara aplicando para aquellos extranjeros que soliciten visa fuera de Chile, esta nueva visa solo estara disponible desde Chile, no desde los consulados.
Una vez que hay información oficial al respecto comentare con mas detalle
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COACHING MIGRATORIO

Este servicio lo entrego yo, de manera virtual por chat, o presencial una vez este la persona en Chile, he ido acumulado ciertos conocimientos sobre la cultura de Chile y sus costumbres, que considero puedo ser un aporte para todo aquel que va llegando sin muchos conocimientos.
No me considero la biblia de la migracion o un guru de lo mismo, pero soy criterioso en cada caso que tomo, les indico donde y como realizar el tramite por ustedes mismos. 

Ser solidario es una cosa y otra cosa es ser abnegado a costa de uno mismo, la información que entrego es la misma que esta en toda la pagina, es cosa de tener paciencia y leer, pero si deseas un camino mas corto, solicita el Coaching dejando tu mail.
También existen otras instituciones que dan la información de manera gratis, como por ejemplo INCAMI.

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¿Cuantos Venezolanos hay en Chile?

En un articulo del periódico El Mercurio de Chile, hoy publicaron una referencia según datos de policía internacional, sobre el incremento de estos ciudadanos, la motivación tal vez sea por los acontecimientos de estas ultimas semanas donde policías afines al partido de gobierno, asesinaron a jóvenes manifestantes, Venezuela esta una vez mas de moda lo que llevo al diario fijarse un poco en estos nacionales.
Sin embargo las cifras hablan por si solas, comparando los años anteriores, se ve un fuerte incremento en la Región Metropolitana, pasando de 1.656 en 2013 a 2.730 en 2014 y haciendo una estimación de 5.900 para 2015.
Esta demás decir el porque, sin embargo las autoridades dan una buena señal por ahora, que los venezolanos son considerados extranjeros con una preparación académica alta, respecto de la media, con un promedio de 3 años laborales, lo cual extranjería no los ve como personas de riesgo para el país, aunque si desconocen que por esas mismas causas se les complica mas encontrar a veces empleos de acuerdo a su nivel académico y experiencias laborales.
Este punto no es tratado en el articulo lamentablemente, porque no deja de ser menor que los empleadores igual desconocen las condiciones en las que estos profesionales pueden ser contratados a pesar de no tener cédula de extranjero en Chile. Muchos pasan trabajos cuando les piden la Visa Definitiva, desconociendo que esta solo se entrega después de tener al menos un año con visa temporaria o dos años con visa sujeta a contrato, mas los 5 meses que las visas se están demorando en ser otorgadas.
El articulo salio publicado el Jueves 26 de Febrero de 2015 en la sección C de El Mercurio.
Recuerden hacer clic en la imagen para aumentar o descargar para ver mejor el detalle.

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